L’identité de marque ou "Branding" est un système de valeur fondamentale et propre à chaque entreprise, il assemble les fondamentaux d’une entreprise en ce qui est des valeurs qu’elle porte, des messages qu’elle véhicule, des services qu’elle rend et des engagements qu’elle assume…
A quoi sert une identité de marque
L’identité de marque ou "Branding" permet de définir des messages clairs et cohérents, simples et efficaces, compréhensibles par la cible et en perspective avec les objectifs de l'entreprise. Elle permet une meilleure visibilité, contribue à l’engagement des collaborateurs, facilite la création des connexions émotionnelles et permet de gagner la confiance et de fidéliser la cible. C’est à partir de l’identité de la marque, combiné à l’identité visuelle qu'émerge l’image de l’institution ou de l’entreprise. C’est ce que les personnes perçoivent et accordent comme valeurs à l’entreprise !
L'identité de marque est un engagement fort et une signature reconnaissable
Pour que l'identité de marque tienne ses promesses, il est important que les actions engagées soient conformes au discours et aux valeurs véhiculées par l'entreprise. Ce sont en effet les valeurs qui créent de l'engagement chez les clients et les employés. Elles doivent être incarnées par des actes et faits concrets, et non rester de simples éléments de discours. Définir l’identité d’une entreprise est une étape fondamentale et déterminante préalable à toute recherche de forme graphique ou de technicité ! L’identité de la marque déclenche une focalisation à sens unique et sans détour sur les valeurs qu'elles portent et les bénéfices qu’elle apporte.
L'identité de marque est focus sur la cible
La cible est l’ensemble des personnes physiques ou morales qui partagent vos valeurs et qui sont convaincues que les produits ou services proposés conviennent parfaitement à leurs attentes. Connaître sa cible c’est éviter la perte d’un temps précieux et de l’énergie à essayer de cibler tout le monde. Il est plus facile et plus simple de viser juste lorsque nous avons une cible définie à atteindre.
Pourquoi sommes-nous différents ?
Nous sommes rigoureux et exigeants, nous allons bien plus loin que nos concurrents en termes de réflexion, de questionnement, de recherche et de temps consacré. Le travail rendu témoigne de cette rigueur.
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